Firmamızın Çorlu lokasyonunda yer alan İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere, aynı zamanda Ön Muhasebe süreçlerinde de destek verebilecek İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır. Adayın, İnsan Kaynakları süreçlerine hakim olmasının yanı sıra, muhasebe işlemleri hakkında da bilgi sahibi olması ve her iki alanda da aktif rol alması beklenmektedir. Genel Nitelikler İlgili alanda lisans veya yüksek lisans derecesi İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyim İş kanunu ve insan kaynakları uygulamaları konusunda güncel bilgi sahibi Günlük fatura kesimi ve muhasebe kayıtlarının düzenli bir şekilde tutulması, İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın Analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip MS Office programlarına hakim İş Tanımı İşe alım süreçlerini yürütmek, pozisyon tanımları oluşturmak ve ilgili departmanlarla işbirliği içinde olmak, Personel performans yönetimi süreçlerini yürütmek ve performans değerlendirme sistemlerini uygulamak, İş kanunu ve mevzuatına uygun olarak insan kaynakları politikalarını oluşturmak ve güncellemek, Çalışan ilişkilerini düzenlemek, disiplin süreçlerini yürütmek ve çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirmek, İnsan kaynakları raporlarını hazırlamak ve üst yönetimle paylaşmak, İnsan Kaynakları ve muhasebe süreçlerini paralel bir şekilde yürütebilecek çok yönlü bir yaklaşım sergileyen,
Sosyal Olanaklar
- Sigorta